Трудовые споры с работодателем

Каждый гражданин рано или поздно может столкнуться с фактом незаконного увольнения. Однако, не стоит отчаиваться и идти на поводу у работодателя. В Российской Федерации трудовой кодекс практически полностью "заточен" под права работника, и существует реальная возможность не только восстановиться в качестве работника, но и устроить большие проблемы работодателю, вплоть до выплаты больших штрафов, компенсации морального или материального вреда. Даже в тех случаях, когда работник выполняет свои обязанности без трудового договора, а работодатель не выплачивает налоги, как налоговый агент, государству. Юристы компании "Атлант" готовы защищать нарушенные права работников даже в самых сложных случаях.
Если возникла ситуация, при которой судиться с работодателем намерены не только Вы, но и Ваши коллеги, либо группа граждан, то действуют специальные условия - скидка 50% на юридическое обслуживание при привлечении более двух работников с нарушенными правами.
- оспаривание увольнений
- восстановление на работе
- взыскание заработной платы
- обжалование дисциплинарных взысканий
- составление контрактов
- возмещение материального и морального вреда