Обязанности:
- Подбор сотрудников (или персонала, или кадров)
- Проведение собеседований (офис + онлайн)
- Привлечение ведущих специалистов
- Размещение вакансий на популярные площадки по поиску работы )
Требования:
- Быстрая обучаемость
- Грамотная речь
- Опыт умения ведения переговоров
- Готовность работать с людьми
- Терпеливость
- Внимательность
- Знание ПК на уровне пользователя
Условия:
- Поэтапное обучение
- Достойные условия труда
- Гибкий график работы (5/2, 2/2, 3/3, подработка)
- Работа в комфортном офисе
- Возможность профессионального роста
- Дружный коллектив
- Поддержка руководства
- Стимулирование (премии)